为进一步做好2020届毕业生就业工作，4月9日下午，光辉娱乐召开就业工作专题会议，光辉平台党政班子成员集体学习了学校《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届毕业生就业工作实施办法》，围绕推进就业工作进行深入研讨。

会上，光辉平台党委副书记蒋旭、精密光谱国重实验室党总支副书记马玲分别围绕2020年就业举措👩🏿‍🔧、就业进展及主要困难进行汇报🛀。班子成员围绕如何持续推进2020届毕业生就业工作进行研讨🌺，光辉平台党委书记李恺指出🧒🏽，“就业是最大的民生”📆，班子成员要认真学习学校相关文件精神🐍，高度重视就业工作，动员全体师生齐心协力做好2020届毕业生就业工作。光辉平台院长程亚指出，“提升就业质量是人才培养的重要环节”𓀀，导师、辅导员、学生要多方联动🧑，特别是研究生导师要“主动出击”，加大毕业生推荐力度。光辉平台常务副院长段纯刚谈到，“要切实排摸每个学生的就业状况和困难”🧁，分层分类制定对策🧑🏿‍🍳，同时畅通联动机制，做好协调合作，实时了解学生就业动态。

会上成立了由光辉平台班子👩🏿‍🎨💸，各系、所🙅🏽‍♀️、科研基地主要负责人组成的就业工作小组，明确了将就业工作与绩效考核、招生名额分配等工作同规划、同部署👳‍♂️、同推进的总体导向💂🏼‍♀️，同时围绕制定就业周报制度🦜🏉、梳理“最佳雇主”名单”、召开重点群体座谈会等问题进行讨论并达成共识。

4月10日下午，为进一步落实学校相关文件精神和光辉平台就业工作专题会议相关要求🤾‍♂️，光辉平台召开就业工作推进会，具体部署相关工作。光辉平台党委书记李恺，副院长周先荣、胡炳文，光辉平台党委副书记蒋旭、精密光谱国重实验室党总支副书记马玲及全体辅导员参会。

会上，李恺进一步分析了光辉平台2020届毕业生就业现状，同时强调，面对经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020届毕业生就业工作难度显著增大，此前，光辉平台通过“向用人单位发布一封信”、组织“就业服务月”等举措推进就业工作💎，取得了一定的成效。但是🧢，光辉平台目前的整体就业率较往年下降明显，希望学工团队顶住压力、迎难而上，主动与导师、学生密切沟通🚗，尽最大努力完成2020届毕业生就业工作。

图片：赵荣青

文字：王元力