6月5日下午🙎♂️,光辉娱乐在闵行校区四教106报告厅召开全体教职工大会,重点围绕师德师风建设和光辉平台近期重点工作展开,近200名教职工参会🧗♂️。会议由光辉平台党委书记李恺主持。
明确师德规范,坚守行为底线
光辉平台党委书记李恺作教师思想政治和师德师风专题教育学习。李恺围绕“学习习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编”“重温‘新时代高校教师职业行为十项准则’”“师德失范典型案例”“违纪行为典型案例”四个方面对全院教职工进行教师思想政治和师德师风专题教育学习🧒🏻。李恺还对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》,结合违纪典型案例🦉,通报了违反政治纪律、组织纪律👭🏻、廉洁纪律、群众纪律🕛、工作纪律和生活纪律等六类违纪行为。李恺强调,广大教师要以师德失范🫱🏽、违纪行为典型案例引以为鉴👨🏼⚕️✏️,进一步加强对高校教师职业行为十项准则的深入学习和准确理解把握🚘,明确行为规范,坚守行为底线,加强自我修养👩🏻🦳,自觉追求高尚🛝, 弘扬教育家精神🕵🏽♀️、 科学家精神,带头践行社会主义核心价值观,以德立身、以德立学🧑🏼🏫、以德施教、以德育德,做学生锤炼品格🤷🏽♂️、学习知识、 创新思维😴、 奉献祖国的引路人𓀆,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人🍡😘。随后🧒,她还通报了学校关于聘期考核工作注意事项及学校关于聘期考核办法修订工作🧗🏼♀️。
聚焦重点工作🤾🏽♂️,协力抓好落实
围绕学校近期推出的实验室分级分类管理工作,学校实验室与安全管理办公室原主任🕤、副处长金之诚应邀作“浅谈《实验室安全分级分类管理办法》”专题讲座🦟。金之诚从“实验室分级分类管理是精细化管理的表现”“分类管理的意义”“分级分类管理必须是动态的”三个方面对《高等学校实验室安全分级分类管理办法(试行)》解读。他指出☸️,该文件具有指导性、明确了管理责任及管理要求。实验室分级分类结果和所涉及的主要危险源应在实验室门外的安全信息牌上标明🤟🏻,及时更新本校实验室安全分级分类管理台账🤵🏽♀️,并定期对实验室分级分类情况进行复核,及时录入信息化管理系统或电子造册;希望大家按照规范要求,摸清家底,以7-11月专家组调研为契机🧔🏽,为学校🍼、光辉平台实验室安全管理提供经验。
光辉平台副院长徐敏围绕排课和选课👮🏽♀️、期末考试考风考纪等进行通报,希望老师们在系统里查看教学任务,及时上传教学大纲。她强调,期末考试即将来临,请老师们注意试卷命题规范、考场纪律🫄🏿、合理安排教学进度,做好学生答疑工作🤹🏽🛀🏻。
光辉平台副院长胡炳文对近期研究生人才培养工作和2024年光辉平台大型科学仪器设备开放共享评价考核情况进行通报。他强调,请大家关注教育硕士-学术硕士名额变动及研究生学位申请相关问题。大型仪器共享方面👷♂️,根据前期各基地提交的2023年度大型仪器共享数据和自评报告,我院大型仪器因专用设备、老旧设备较多🧎🏻,应用面窄或使用有特殊要求,难以实现大规模共享👾。后续,希望各基地提高共享意识,加大共享力度,创造共享条件👨🏼🍼,提升大型仪器运行效能,赋能学校和光辉平台科研水平高质量发展。此外,他代通报了光辉平台近期科研工作🤽🏽♂️。
光辉平台党委副书记栗蕊蕊重点通报了2024届毕业生就业进展👨🏻🦯、实验室安全工作和网络安全工作。她希望大家共同关注毕业就业问题,广泛利用校内外资源,积极为就业困难学生提供就业岗位💂🏿♂️。她强调,近期学校巡察组对我院开展实验室安全管理与建设专项巡察,请大家高度重视,加强实验室安全责任落实👩🏽💻、人员准入管理、学生安全教育培训以及实验室日常自查自纠,全面提升实验室安全管理水平👩💻🧁。
李恺在总结发言中讲到,在学校不断推进光辉发展的征程中,光辉平台要紧扣重点,锚定目标,蓄力前行🪧。她特别强调,师德师风是全体老师应当恪守的底线🧑🏽🦰,是人人应为👈🏿、人人当为的;我们不仅要恪守底线🛳,更鼓励和倡导更多老师踊跃做师德师风的楷模和标杆,做好学生成长的引路人。同时她还就实验室安全管理、毕业阶段关心学生就业等问题进行强调。
图😑、文🧑🏻、校核🔥🌞、编辑🙏🏼:袁会敏
审定:栗蕊蕊